ETİK DEĞERLER VE KURALLAR, SAYGIN ÇALIŞMA POLİTİKASI

ETİK DEĞERLER VE KURALLAR, SAYGIN ÇALIŞMA POLİTİKASI

ETİK DEĞERLER VE KURALLAR, SAYGIN ÇALIŞMA POLİTİKASI

·         Her çalışana eşit fırsatlar sunarız. Eşit işe eşit ücret ve fırsatlar sunarız.

·         Cinsiyet, ırk, yaş, din veya diğer ayrımcı faktörlere dayanmayan adil bir değerlendirme sistemi uygularız.

·         Farklı kültürel ve bireysel bakış açılarına açığız.

·         Çeşitliliği teşvik eden bir çalışma ortamı sağlarız.

·         Çalışanların fikirlerini rahatça ifade edebileceği bir iletişim ortamı sunarız.

·         Geri bildirim kültürünün benimsenmesini önemseriz.

·         Çalışanların fiziksel ve psikolojik güvenliğinin sağlanmasına yönelik önlemler alırız.

·         İş yeri kazalarının ve sağlık risklerinin en aza indirilmesi için düzenli eğitimler düzenleriz. İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasaları uygularız.

·         Çalışma saatleri, dinlenme süreleri ve yıllık izinler gibi konularda yasal düzenlemelere tam uyum sağlarız.

·         Çalışanların kişisel bilgilerini koruma taahhüdü veririz.

·         Tesisimizde herhangi bir şiddet veya zorbalığın önlenmesi için tedbirler alırız.

·         İş yerinde etik davranış normlarının belirlenmesi.

·         Dürüstlük ve şeffaflık ilkelerinin benimseriz.

·         Çalışanların kariyer gelişimleri için düzenli eğitim programları gerçekleştiririz.

·         Performans değerlendirmeleri ve kariyer planlaması yaparız.

·         Çalışanların haklarını savunma fırsatı bulabileceği süreçler uygularız.

·         İşten çıkarma süreçlerinin adil ve şeffaf bir şekilde yürütürüz.

·         Çalışanların görüşlerini ve endişelerini ifade edebileceği açık kanallar.

·         Geri bildirim mekanizmalarının düzenlenmesi ve bu geri bildirimlerin değerlendirilmesi.