KADIN HAKLARI VE CİNSİYET EŞİTLİĞİ POLİTİKASI
KADIN HAKLARI VE CİNSİYET EŞİTLİĞİ
POLİTİKASI
İşletmemiz
de cinsiyet eşitliğine önem veririz.
·
Cinsiyet farkı gözetmeksizin tüm
çalışanlarımızın sağlık, güvenlik ve refahlarını sağlarız.
·
Kadınların iş gücüne katılımını tüm departmanlarımızda
destekler, eşit fırsatlar sunarız.
·
Cinsiyet ayrımı yapmadan «eşit işe eşit
ücret» politikası ile hareket ederiz.
·
Eşitlik ilkesi gözetilerek görev dağılımı
yaparız.
·
Kariyer fırsatlarından eşit düzeyde
faydalanılması için gerekli ortamı sağlarız.
·
Eğitim politikaları oluşturur, kadınların
katılımına ve farkındalığın artmasına destek oluruz.
·
İş-aile yaşam dengesini koruyan çalışma
ortamı ve uygulamalarını oluştururuz.
·
Kadınların şirket yönetiminde olmaları için
destek verir, eşit fırsatlar sunarız.
·
Kadınların hiçbir şekilde istismar, taciz,
ayrımcılık, bastırılma, zorlama, iftira vb. durumlara maruz kalmasına müsaade
etmeyiz. Dünyaya ve kurumumuza kattıkları değerin daima farkında olur ve
varlıklarını destekleriz.